Test wawancara calon karyawan baru

Bagi yang gagal terus dalam wawancara kerja, mungkin dapat menyimak pembicaraan yang terjadi berikut ini, mungkin anda bisa menemukan alasan kenapa anda tidak keterima-terima.. hehehehehe....

Sebuah perusahaan besar di kawasan Kuningan, tengah melakukan beberapa tes wawancara untuk "TIDAK" menerima calon karyawan baru

Pelamar 1
HRD : kamu sudah punya rumah atau belum ?
Josep : belum...

HRD : kamu tidak bisa ketrima disini
Josep : lho kok begitu..??

HRD : nanti kamu pasti ngajuin utang ke perusahaan
Josep : ah..ndak kok, sebenernya orang tua saya sudah kaya raya

HRD : ooo malah ndak ketrima..
Josep : lho kok begitu..??

HRD : nanti kamu kerja cuma buat hiburan, cuman nongkrang nongkrong thok...#@*!
-------------------------------

Pelamar 2
HRD : kamu sudah punya motor ndak ?
Bubus : tidak punya...

HRD : tidak di terima..
Bubus : lho kok ndak ketrima...???

HRD : nanti kamu pasti minta bantuan kredit
Bubus : sebenernya punya, cuma masih di kampung, gampang nanti saya bawa kesini

HRD : walah...malah ndak diterima...
Bubus : lho kok begitu...???

HRD : tempat parkirinya udah penuh...
----------------------------------------

Pelamar 3
HRD : bener kamu udah lulus sarjana ?
Mumul : sudah pak !

HRD : gak diterima, di sini cari yang cuman lulusan SMA aja, lebih nurut dan biar bayarnya murah...
Mumul : sebenarnya saya masih belum kelar skripsi

HRD : lebih ndak diterima...
Mumul : lha gimana sih...???

HRD : nanti kamu kerja cuma ngetik skripsi,dan nanti kalo udah lulus pasti nyari kerja di tempat laen...
------------------------------------------------

Pelamar 4
HRD : kamu suka becanda nggak ?
Novi : tidak pak, saya serius kalo kerja

HRD : tidak diterima
Novi : waa...kok gitu ?

HRD : nanti temen-temenmu dan anak buahmu pada stress
Novi : sebenernya ya, sedikit-sedikit suka becanda

HRD : malah ndak ketrima
Novi : lho kok ???

HRD : nanti kamu cuman e-mail -emailan yang lucu...
-------------------------------------------------

Pelamar 5
HRD : tadi dateng kesini naek apa ?
Hendri : naik mobil

HRD : kamu ndak ketrima
Hendri : sebabnya ?

HRD : sekarang BBM naik terus, nanti kamu minta naek gaji terus..
Hendri : Wo...tadi saya cuman ngikut temen, kok...

HRD : makin ndak ketrima..
Hendri : lho, lha kok...?

HRD : nanti cuman bisanya ngikut mobil kantor...ngerepotin @#*!
--------------------------------------------

Pelamar 6
HRD : anakmu banyak apa sedikit ?
Gunawan : banyak pak...

HRD : kamu ndak ketrima,,
Gunawan : sebabnya ?

HRD : kamu kerja ndak konsen, cuman mikirin bikin anak melulu...
Gunawan : lha wong cuman anak adopsi, kok....

HRD : makin ndak ketrima....
Gunawan : lho, lha kok...?

HRD : bikin anak aja males, apalagi kerja...
-------------------------------------------------------------

Pelamar 7
HRD : kamu sudah tahu kerjaanmu belum ?
Bebek : belum...

HRD : kamu ndak ketrima
Bebek : sebabnya ?

HRD : mau kerja kok ndak tau kerjaanya...
Bebek : Oooo...kalo kerjaan itu sudah tahu kok...

HRD : makin ndak ketrima...
Bebek : Lho, lha kok...??

HRD : kamu kan cuma mau sok tahu kan ???
------------------------------------------

Pelamar 8
HRD : kamu sudah tahu keadaan kantor ini belum ?
Nuk : belum..

HRD : gak di terima
Nunik : sebabnya ?

HRD : mau kerja kok ndak tahu kantornya ?
Nuk : wah...sedikit-sedikit sudah tahu kok...

HRD : makin ndak ketrima
Nuk : Lho, knapa ?

HRD : kamu senengnya ngubek-ngubek gosip kantor kan ?
-----------------------------------------------

Pelamar 9
HRD : kamu sering sakit ?
Poka : tidak

HRD : kamu ndak diterima
Poka : sebabnya ?

HRD : pasti bakal sering bolos, lha wong jarang sakit....
Poka : ya, sebenernya ya sering...

HRD : makin ndak diterima
Poka : lho, kok ?

HRD : disini tidak mempekerjakan karywan penyakitan...
--------------------------------------

Pelamar 10
HRD : kamu waras apa tidak ?
Albert : lha, saya waras dong, pak..

HRD : tidak diterima
Albert : kenapa ?

HRD : nanti kamu pasti ndak kerasan disini
Albert : itu dulu pak.... sekarang sih sudah rada gila

HRD : makin ndak diterima
Albert : wah, gimana sih ?

HRD : nanti aku punya saingan...

hahahaha ...yang baca sama gak warasnya !

img are from: http://rapidcityjournal.com

READ MORE - Test wawancara calon karyawan baru

Poin penting buat para pencari kerja

Biasanya dalam menyiapkan aplikasi untuk melamar kerja, kebanyakan dari pencari kerja sering dirisaukan dengan beberapa pertanyaan yang sebenarnya tidak perlu. Hal tersebut sudah menjadi hal yang klasik sehingga justru kontraproduktif. Dibawah ini beberapa pertanyaan yang paling sering diajukan oleh para pencari kerja.

1. Apakah kemampuan saya sesuai dengan pekerjaan yang saya inginkan? Satu-satunya cara ntuk memastikannya adalah untuk melihat kembali ke awal masa anda mencari kerja dan melihat apa yang anda dapat sekarang. Jika anda mendapati diri bahwa diri bahwa cita-cita anda tidak sesuai dengan realitas pasar. Artinya, anda perlu memikirkan kembali target dan tujuan anda.
2. Saya ingin bekerja di suatu perusahaan, tapi perusahaan tersebut tidak pernah memasang info lowongan kerja, bagaimana cara terbaik untuk mendapatkan pekerjaan diperusahaan tersebut? Selalu ada jalan jika kita ada kemauan, dalam hal ini jalan terbaik adalah mencoba memanfaatkan jaringan yang terhubung keperusahaan tersebut. Misalnya melalui teman anda, yang jelas dia dapat memperkenalkan anda atau merekomendasikan anda ke perusahaan tersebut.
3. Bagaimana membuat resume yang lebih menonjol dibanding dengan pelamar lainnya? Membuat tipografi dengan cetak berwarna memang membuat resume anda beda, namun para pengusaha biasanya lebih menitik beratkan pada isinya. Poin pentingnya adalah menjelaskan keahlian khusus yang anda miliki dalam resume tersebut, yang sesuai dengan posisi yang anda inginkan.
4. Kesalahan apa yang biasanya terjadi dalam membuat Resume? Pertama, terlalu banyak mencantumkan fungsi dan tanggung jawab yang pernah dipegang di perusahaan sebelumnya. Para pengusaha biasanya lebih terkesan akan suatu kemampuan yang lebih spesifik, untuk itu cukup cantumkan satu saja fungsi dan tanggung jawab yang benar-benar anda kuasai. Kedua, tidak cukup spesifik ketika menyebutkan kemampuan yang dimiliki, para pengusaha biasanya lebih tertarik dengan hal-hal khusus yang anda kuasai.
5. Bagaimana cara terbaik membangun jaringan? Jalan terbaik adalah anda mau membuka diri, buatlah orang tahu apa yang sedang anda cari, berdayakan dari keluarga, sahabat, tetangga ataupun mantan teman sekelas dan sebagainya.
6. Nasehat apa yang perlu diingat ketika akan memenuhi panggilan wawancara kerja? Selalu bersikap optimis, berpenampilan rapi dan senantiasa menempatkan diri sesuai dengan orang yang mewawancarai. Ingatlah yang dia inginkan dari anda, yang harus anda “Jual” selama wawancara kerja adalah beberapa poin utama seperti keahlian dan personalitas yang dapat memajukan perusahaan yang sedang mewawancarai anda.
7. Seberapa jauh saya harus jujur dalam menjawab pertanyaan dalam wawancara kerja? Tentunya anda harus sejujur mungkin, namun adakalanya tergantung pada pertanyaan yang diajukan. Yang paling penting adalah tampilkan diri anda “Sebenar” mungkin, sekali anda tampak meragukan, maka semua yang anda katakan akan membuat pewawancara menjadi ragu.
8. Apabila pewawancara memperlakukan saya secara tidak menyenangkan, apa yang harus saya lakukan? Pertama, pastikan dulu apakah sikap tersebut merupakan bagian dari skenario wawancara, bisa saja ia sedang menguji sikap anda. Namun, jika yang anda hadapi adalah seorang pewawancara yang pada dasarnya “Kurang ajar”, tetaplah bersikap tenang dan akhiri wawancara tersebut dengan sopan.

Semoga bermanfaat dan Sukses buat anda yang akan memenuhi panggilan wawancara.

Author, Berbagai Sumber.

READ MORE - Poin penting buat para pencari kerja